职业生涯管理的基本理论课件(PPT 47页)

职业选择理论
职业生涯发展阶段理论
总生命空间中的个体发展理论
职业生涯管理模型
职业生涯管理的基本理论
主要内容:
人格类型理论（Holland Theory）
兴趣岛
霍兰德理论的基本观点
现实型人(doer)的特点
研究型人（thinker）的特点
艺术型人(creator)的特点
社会型人(helper)的特点
企业型人(persuader)的特点
传统型人（organizer）的特点
你如何分配时间
重要术语
适配性
Iachan指标
一致性
区分性
区分性：分数的分布特点
霍兰德的类型论
案例企业管理：怎样看待你的年龄和工作
舒伯的生涯发展理论
主要观点
生涯发展理论的应用
画你自己的生命彩虹图
生活－生命彩虹
生命线——你如何成为今天的你？
总结
员工个体的总生命周期：
总生命空间中的个体发展
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