职业生涯规划培训教材(PPT 42页)

员工在职培训课程之
职业生涯规划
前言
相关概念
为什么要做职业生涯规划？
职业生涯设计中的个人角色
职业生涯规划的原则
公司的发展
职业生涯规划的基本步骤
第一步：自我评估-知己
第二步：环境评估-知彼
第三步：职业选择
故事分享
第四步：确定目标
第五步：制定行动计划及策略
第六步：评估与反馈
问题与误区
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