某顾问有限公司岗位培训师技能提高班(PPT 78页)

日本的企业教育
日本员工培训体系
德国培训体系
美国培训
韩国的教育
企业培训现状调查－培训深度
企业培训现状调查－培训资源：管理
企业培训现状调查－培训资源：师资
企业培训现状调查－总体
培训工作的改善思路
中国培训的经验
OJT培训效果的即时确认法
培训的目的
RASP模式
提问技巧
回馈技巧
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