管理者的职责与管理法则概述(PPT 246页)

组织行为研究与治理设计
 人力资源体系分析与效率设计
 市场运营分析与营销定位研究
 项目投资与决策研究
 财务分析与经营诊断研究
 企业兼并收购与系统管理研究
 公共关系研究
第一章：组织管理
第二章：计划管理
第三章：时间管理
第四章：人事管理
第五章：沟通管理
第六章：企业文化塑造
第七章：会议管理
第八章：团队管理
第九章：管理艺术与技巧

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