动机与激励原理教材(PPT 38页)
动机与激励原理教材(PPT 38页)内容简介
动机理论
强化理论
期望理论
公平理论
激励机制与原则
第四章 动机与激励原理
视频:海尔人的一天
导 言
结构图
主要内容
冲突管理
管理层与中国员工之间的冲突
直线职能型组织结构
胡经理与下属的人际冲突
双因素理论:满足和不满足的因素不同
不花钱的激励方式举例
弗洛姆 :期望理论
视频:逃学的胆小鬼
亚当斯公平理论:不患贫而患不均
公平理论:不患贫而患不均
不同类型员工的特点及激励方法
激励理论
激励机制
激励基本原则
..............................
强化理论
期望理论
公平理论
激励机制与原则
第四章 动机与激励原理
视频:海尔人的一天
导 言
结构图
主要内容
冲突管理
管理层与中国员工之间的冲突
直线职能型组织结构
胡经理与下属的人际冲突
双因素理论:满足和不满足的因素不同
不花钱的激励方式举例
弗洛姆 :期望理论
视频:逃学的胆小鬼
亚当斯公平理论:不患贫而患不均
公平理论:不患贫而患不均
不同类型员工的特点及激励方法
激励理论
激励机制
激励基本原则
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