面试实战培训课件(PPT 59页)
面试实战培训课件(PPT 59页)内容简介
培训纪律
建立面试资格制度
对人员评估的4个维度
人员职务的五个等级
熟悉你所要招聘的职位
基于流程的工作分析
从职责到任职要求
任职要求的17项要素
编制职位说明书
招聘战略
面试中的分工与配合
设计面试时间
面试的提问和追问技术
STAR原则的落地与问题设计
面试中的追问技术
面试官的动作和声音控制
录用决策容易犯的5个错误
无领导小组讨论
无领导小组讨论类型
无领导小组讨论前期准备
实施无领导小组讨论
无领导小组评价与总结
针对应届毕业生岗位考虑要点
..............................
建立面试资格制度
对人员评估的4个维度
人员职务的五个等级
熟悉你所要招聘的职位
基于流程的工作分析
从职责到任职要求
任职要求的17项要素
编制职位说明书
招聘战略
面试中的分工与配合
设计面试时间
面试的提问和追问技术
STAR原则的落地与问题设计
面试中的追问技术
面试官的动作和声音控制
录用决策容易犯的5个错误
无领导小组讨论
无领导小组讨论类型
无领导小组讨论前期准备
实施无领导小组讨论
无领导小组评价与总结
针对应届毕业生岗位考虑要点
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