如何培养一流经理和员工(PPT 40页)

新员工的培养方法
骨干员工的培养方法
管理人员的培养方法
决策人员的培养方法
案例分析：松下幸之助的人才培训之道
1．踏上工作岗位之前的集中训练；
2．踏上工作岗位时的分散训练；
3．工作一段时间后的跟踪训练；
4．新员工训练成果的追踪与评价
 内容提要
新员工的培养方法
 踏上工作岗位之前的集中训练
 踏上工作岗位之前的分散训练
基础知识教育的共同点：
基础教育的重点
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