绩效薪金制度汇编(PPT 52页)

小王的故事
公平理论简介
社会比较对象
公平比较的行为反应
薪酬的定义
薪酬的构成
薪酬的功能
激励性薪酬体系的特征
岗位评价方法－要素计点法简介
工资结构线的类型
工资结构线的画法
工资结构线的作用
工资和绩效的挂钩方法
奖金
老板的困惑
个人奖金的支付方式
常见个人奖励制度
员工福利
福利的功能
根据10年内对美国企业的普遍调查，
各类福利费用占总劳动成本中的百分比
福利形式
自助式福利计划
自助式福利计划的设计原则
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