护士分层管理与培训考核教材(PPT 88页)

分层管理的概念
护士分层管理
分层次管理成功实例——“铁锹实验”
体现能级对应原则：
分层管理方法
制定各层级护理人员职责
N1级护士职责
N2级护士职责
N3级护士职责
N4护士职责
N5级护士 
遴选办法
绩效考核
护士管理
护理人员分层培训与考核办法
新护士岗前培训
N1、N2护理人员（毕业0-5年）的培训计划
N1护理人员（毕业0-3年）的培训计划
 N2：工作后3-5年护理人员的培训计划
 N3：工作后5-10年护理人员的培训计划
 N4：(工作10年以上取得主管护师资格)护理人员培训计划
 N5：(工作15年以上)护理人员培训计划
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