绩效管理培训课件(PPT 94页)

本章概要
习题
有效的绩效评估系统的标准：
绩效考评的参与者
谁来进行评估——绩效评价信息的来源
相关知识
选择题
一、行为导向主观考评方法
二、行为导向客观考评方法
6.5考绩中常见的误区
减少评价者误差
第四节绩效评估面谈
..............................