建立规范有效的人才选拔体系支持企业战略实现概述(PDF 85页)

建立规范有效的人才选拔体系支持企业战略实现概述(PDF 85页)内容简介

人才是新经济条件下企业成功的关键要素
现代企业对人员选拔和晋升提出新的要求
引入有效的胜任素质提高人才遴选的准确性
现代企业使用的人才选拔流程与管理规范
案例与探讨
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