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某电力设备有限公司岗位职责汇编(DOC 70页)

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岗位职责
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某电力设备有限公司岗位职责汇编(DOC 70页)内容简介
(一) 岗位知识
(一)公司品牌及产品在互联网有较高的知名度;
(一)内部工作关系
(一)在工作职责范围内行使各项职
(一)在工作职责范围内行使各项职权;
(一)对生产线上不合格产品及时进行返工处理,保证生产顺利进行;
(一)岗位知识
(一)年初根据分解目标制定年度开发计划和保障措施;
(一)录单、下单
(一)按时完成与公司领导签订的经营目标责任书所规定的经营指标;
(一)按时完成与副总经理签订的目标责任书所规定的工作目标;
(一)按时完成与总经理签订的目标责任书所规定的工作目标;
(一)按时完成公司海外市场的销售指标;
(一)按时完成部门领导安排的工作目标;
(一)负责google广告和google自然排名等方式的公司网站推广,并通过其他平台发布公司产品信息;
(一)负责公司年度生产目标的分解和落实,制定年度生产计划,经批准后执行;
(一)负责利用互联网发布公司产品信息;
(一)负责制定年度、月度市场客户开发维护计划,保障营销目标完成;
(一)负责合同履约率指标的完成,有无下单、漏单错误,有无其他方面严重失误;
(一)负责合同履约率指标的完成;
(一)负责营销目标的分解和落实,制定年度经营计划,经批准后执行;
(一)负责营销目标的分解和落实,制定本部门年度经营计划,经批准后执行;
(一)负责营销目标的分解和落实,制定本部门年度经营计划,经批准后执行;(二)负责本部门重要公务活动的筹备、组织和保障;
(一)遵守公司各项规章制度、规程;
(一)遵守公司各项规章制度及规程;
(一)遵守公司各项规章制度;
(七)个人业绩、勤勉、敬业、廉洁。
(七)勤俭节约,无浪费现象,产品修复成本不断降低;
(七)在部门领导授权范围内行使职权。
(七)对公司制造过程控制等程序文件有修改建议权;
(七)对公司规章制度、会议决议、总经理决定有执行权;
(七)对部门员工的工作有奖惩建议权;
(七)岗位工作有时需要出差。
(七)无严重人机伤亡安全责任事故;
(七)爱岗敬业、上进勤勉。
(七)生产管理创新效果显著,打造和谐团队;
(七)负责公司产品生产计划的审批工作;
(七)负责协调解决营销中的各种问题;
(七)负责合同签订前的洽谈、评审工作;
(七)负责完成部门经理及组长安排的有关工作。
(七)负责完成部门经理,组长交办的有关工作。
(七)负责将推广的投资与收益成效进行分析、汇总、上报;
(七)负责签订出口订货合同,并努力促使合同按期交付;
(七)负责通过展会、产品推介会宣传公司形象和产品品牌,积极与海外潜在客户开展商务活动;
(七)负责销售渠道、代销网点的建设、考核、结算;
(七)部门员工收益增加;
(七)部门员工践行和弘扬公司企业文化、团队精神、大局观念;
(七)部门员工践行和弘扬公司企业文化、团队观念、大局精神;
(七)销售成本控制在规定范围;
(三) 对下:组织、协调、指导、检查、考核公司基本建设工作,听取意见,接受监督。
(三)代理产品采购
(三)公司网站的产品资料及时更新;
(三)具有执行力强、工作效率高、工作结果优良;
(三)内部工作关系
(三)合同管理力求准确、及时,努力达到质量体系的指标要求;
(三)在公司领导授权范围内行使职权。
(三)大部时间在有空调的室内工作,温度、湿度适宜,照明条件符合要求,环境良好、无污染。
(三)实时记录与客户联系记录(新航),按时上报工作进度,接受上级监督检查;
(三)实时记录与客户联系记录(记录),按时上报工作进度,接受上级监督检查;
(三)对上级安排的工作有建议权;
(三)对器件有领用权、故障器件有报废权;
(三)对总装工艺文件有改进建议权;
(三)对批量不合格产品或具有代表性故障现象的产品进行分析,提交书面报告;
(三)对本岗位工艺文件有改进建议权;
(三)对老化文件有改进建议权;
(三)对部门资源调配有建议权和执行权;
(三)对部门资源调配有建议权;
(三)对重大质量问题、安全隐患有报告权;
(三)按照目标市场特点,负责运用适宜的营销组合策略,扩大市场占有率;
(三)有效地协调、指导、安排,使本部各岗位工作饱满、高效;
(三)有效组织不合格产品返工和产品维修工作,及时完成产品修复;
(三)根据公司目标制定产品生产质量目标、环境质量目标、职业健康安全质量目标,经批准后组织实施;
(三)正确、文明装配,无遗漏;
(三)正确老化,无因操作不当造成产品损坏现象;
(三)电话营销的销售业绩;
(三)管理知识;
(三)调试后产品无批不合格;
(三)负责区域行业及配套客户攻关、跟踪、联络工作;
(三)负责本部门文件资料的拟制和综合信息统计工作;
(三)负责网络需求信息的收集、整理和分析以及海外市场需求信息的收集、整理和分析;
(三)负责网络需求信息的收集、整理和利用;
(三)部装正确,无漏焊虚焊;
(九)个人业绩、勤勉、敬业、廉洁。
(九)对公司员工的工作调整、使用、奖惩有建议权;
(九)掌握与总装任务相适应的岗位技能;
(九)负责完成公司领导部署的有关工作。
(九)负责市场信息的收集、整理和利用分析;
(九)负责提供技术支持和现场服务,确保用户满意;
(九)负责海外客户的跟踪、联络和需求分析;
(九)负责行业客户、大客户的跟踪、联络和需求分析;
(九)负责部门员工薪酬管理工作;
(九)负责部门质量记录的归口管理工作
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