校园经理内训能力提升课件(PPT 43页)

培训师的定位
培训师的角色
01：胆识勇气
02：完美形象
03：肢体语言
04：声音控制
培训的过程
常用培训方法
课前准备工作
01:资料收集
02:汇编提纲
03:预制时间
04:试讲练习
05:查看场地
常见教室布置方法
06：器材的准备
授课时应掌握的原则
01：开场破冰的设计与运用
02：关注学员的信号
03：课堂问答
04：课堂充能活动
05：课堂应变技巧
06：难缠的学生应对
07：时间的失控
08：场面的混乱
09：外界的影响
10：有效的结束语
范例
评估内容
常用评估方法
01：测试法
02：问卷法
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