优秀经理如何选拔人才之行为面试法(PPT 36页)

行为面试法
一、什么是行为面试法
二、行为面试的理论基础
行为面试的前提假设
三、行为面试的优/劣势分析
3.2  行为面试的劣势
四、行为面试的使用方法
4.3.2  STAR详解
4.3.3  STAR的应用——提问技巧
一般提问步骤
4.3.4  如何听取行为面试的回答
4.3.5  行为面试问题之忌讳
五、行为面试结果的评估
总  结
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