培训师务实培训课件(PPT 93页)

认识企业内部培训师的角色
了解学习心理学的主要内涵
认知企业管理学习的特性
了解企业培训的五种层次效果
建立正确的教学态度
学习常用的六种教学技巧
学习教学成果评鉴的工具与程序
加强口才表达的能力
培训师务实
课程目标
目录
基本功夫
基本功夫（MKASH）
基本功夫（M）
方法选定
教学法
教学法与工作内容
教学法选择因素
讲授法
小组讨论法
脑力激荡
座谈会
角色扮演
个案研究
工作坊
教学器材
白板使用要领
投影片制作要领
投影机使用要领
教学实施
课前检查表
培训师课前注意事项
表达三要素
破冰技巧
引发兴趣的技巧
发问技巧
回答问题的技巧
处理特殊情况
时间控制技巧
成果评鉴
教学评价的重要性
教学评价的项目
教学评价方法
问卷使用要领
笔试法要领
口试法要领
操作法要领
访谈法要领
观察法要领
培训成果报告
学习效果
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