培训需求分析与调查概论(PPT 66页)

培训需求分析与调查
案例分析1 :寻找真正的培训需求
思考题
主要内容
案例2
一、培训需求分析
二、培训需求分析的意义
1、组织分析
案例3
2、工作（任务）分析
这项工作谁来做
3、个人分析
培训需求调查主体在培训需求评估中关注的重点
方案设计
四、培训需求分析的技术
观察法
资料信息分析法
面谈法
问卷调查法
培训课程/主题罗列，受调查者选择的调查方法
标杆分析法
培训需求评估方法
实例：培训需求调查表
（二）常用的培训需求分析方法
员工培训与开发过程
确定培训对象
培训需求分析的流程
实例模拟
小王喜欢怎样学习（途径”）
思考与练习
问题与练习
讨  论
思考
启示
案例分析

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