招聘计划与策略课件(PPT 52页)

第4章 招聘计划与策略
成本领先战略
差异化战略
集中战略
诱引战略
投资战略
参与战略
波特的三种竞争战略与人力资源战略的配合
导入案例：我们需要什么样的人
4.1 招聘计划
1.人员需求清单
（1）如何分析招聘需求
（2）如何确定招聘标准
（3）如何确定招聘人数
2.招聘信息发布的时间和渠道
3.招聘小组人选
4.应聘者的考核方案
7. 招聘经费预算
9. 招聘广告样本
如何撰写招聘广告
制定招聘计划应注意的问题
实践练习：
4.2 招聘策略
1.  招聘人员策略
2.  招聘时间策略
3.  招聘地点策略
按照地理范围和员工群体划分的劳动力市场
4.  招聘渠道策略
5.  招聘方式策略
本章回顾
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