饭店员工职业生涯设计方案(PPT 50页)

学习目标
心理测试：职业生涯规划测评
测试：职业生涯规划测评
引导案例
第一节 员工职业生涯概述
什么是生涯
什么是职业生涯
什么是职业生涯？
职业生涯的含义
什么是职业生涯规划
职业生涯发展阶段的划分
职业生涯规划的过程，主要取决于两个方面：
个人职业生涯规划要素
职业发展的基本理论
休普（Super）的四阶段理论
萨伯的职业发展理论
生涯彩虹图的解析
施恩的职业锚理论
职业锚八种类型
职业锚理论运用案例
第二节 饭店员工职业生涯设计与管理
一、饭店员工职业生涯设计的步骤
二、饭店员工职业生涯设计的意义
三、饭店员工职业生涯管理的实施
课堂拓展
实训案例——小周的职业生涯之路
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