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某公司员工手册(PDF 36页)

所属分类:
员工手册
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公司员工手册
某公司员工手册(PDF 36页)内容简介
第一部分 人力资源管理政策 --  - 1 -
一、 招聘录用、人事变动及劳动合同 -- - 1 -
(一) 聘用的基本条款 - - 1 -
(二) 劳动合同的签订 - - 2 -
(三) 试用期 - - 2 -
(四) 个人记录 ---- - 3 -
(五) 岗位变更 ---- - 3 -
(六) 有关劳动合同的变更、解除及终止的详细规定(参见《劳动合同书》 - 3 -
(七) 退休 ---- - 3 -
(八) 完备离职手续  - 4 -
(九) 竞业禁止  - 4 -
二、 工作时间  - 4 -
(一) 标准工时  - 4 -
(二) 特殊工时  - 5 -
(三) 限制延长工时 -- - 5 -
(四) 考勤管理  - 6 -
三、 假期制度  - 6 -
(一) 假期的种类和相关制度 -- - 7 -
(二) 其他  - 13 -
四、 薪酬与福利 --- - 13 -
(一) 薪资政策 -- - 13 -
(二) 薪资确立的原则 - - 13 -
(三) 社会统筹保险  - 15 -
(四) 绩效考核 -- - 15 -
第二部分 职业发展和员工培训 --- - 20 -
一、 职业发展 -- - 20 -
二、 公司培训 -- - 20 -
三、 员工个人进修  - 20 -
员工手册
- 2 -
第三部分奖惩制度 -- - 21 -
一、 员工奖励规定  - 21 -
(一) 原则  - 21 -
(二) 奖励种类 -- - 21 -
二、 员工违纪规定  - 23 -
(一) 原则  - 23 -
(二) 纪律处分 -- - 23 -
第四部分 举报投诉制度  - 27 -
一、 举报制度 -- - 27 -
(一) 举报范围 -- - 27 -
(二) 举报方式 -- - 27 -
(三) 举报处理 -- - 27 -
(四) 保护与奖励 --- - 27 -
二、 投诉制度 -- - 28 -
(一) 员工投诉渠道  - 28 -
(二) 答复和处理时限 - - 28 -
(三) 投诉处理方式  - 28 -
(四) 投诉原则及制度 - - 28 -
第五部分 其他  - 30 -
让我们一起拥抱美好的明天  - 31 -
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