职业生涯管理培训教材(PPT 72页)
职业生涯管理培训教材(PPT 72页)内容简介
职业生涯管理的涵义
职业生涯发展的影响因素
职业生涯管理理论
个人职业规划的内容
组织职业规划的内容
职业生涯管理概述
职业生涯管理理论
职业生涯规划与管理
职业生涯管理
第一节 职业生涯管理概述
职业的特征
2.职业生涯
二、职业生涯管理
三、影响职业生涯的因素
一个女职业经理人的忠告
成功跳槽:
失败跳槽:
建议:
1.霍兰德职业性向理论
兴趣类型和职业类型六角模型
小测试
2.帕森斯的人职匹配论
三、施恩的职业锚理论
“职业锚”的特点
职业锚的类型
职业锚的类型
二、职业生涯阶段理论
萨柏职业生涯五阶段理论中的前三个阶段的子阶段
表 金斯伯格职业生涯三阶段理论
格林豪斯职业生涯五阶段理论
第三节 职业生涯规划与管理
橱窗分析图
职业生涯路线图
决策借鉴:职业生涯八大傻,看看你的职场定位是否有问题
工作——家庭平衡计划重要性
..............................
职业生涯发展的影响因素
职业生涯管理理论
个人职业规划的内容
组织职业规划的内容
职业生涯管理概述
职业生涯管理理论
职业生涯规划与管理
职业生涯管理
第一节 职业生涯管理概述
职业的特征
2.职业生涯
二、职业生涯管理
三、影响职业生涯的因素
一个女职业经理人的忠告
成功跳槽:
失败跳槽:
建议:
1.霍兰德职业性向理论
兴趣类型和职业类型六角模型
小测试
2.帕森斯的人职匹配论
三、施恩的职业锚理论
“职业锚”的特点
职业锚的类型
职业锚的类型
二、职业生涯阶段理论
萨柏职业生涯五阶段理论中的前三个阶段的子阶段
表 金斯伯格职业生涯三阶段理论
格林豪斯职业生涯五阶段理论
第三节 职业生涯规划与管理
橱窗分析图
职业生涯路线图
决策借鉴:职业生涯八大傻,看看你的职场定位是否有问题
工作——家庭平衡计划重要性
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