队伍建设KPI体系介绍与诊断分析课件(PPT 55页)

队伍建设KPI体系介绍与诊断分析
课程目的
内容纲要
1、KPI是什么
2、队伍发展KPI的意义
核心指标是当前队伍建设关注指标的重中之重
队伍发展八大核心指标解析-月均主险举绩率
队伍发展核心指标计算练习——举绩率
队伍发展八大核心指标解析-月均增员率
队伍发展核心指标计算练习——增员率
 队伍发展核心指标计算练习——三晋率
队伍发展核心指标计算练习——晋组率
队伍发展八大核心指标解析
队伍关键指标：近几年有所改善，尤其是队伍活力和成长性指标显著提升，但13年下滑明显
市分公司分类
判断维度
设定指标标准值，通过指标对标，发挥KPI指标对人力发展工作开展情况的指导和评估作用
关注指标结果
二、关注指标曲线
关注指标曲线
集中增员与常态增员能够有效协同
队伍发展核心指标关键发现——增员率
三、关注指标的相互关系
关注指标的相互关系
四、关注指标背后的指标
队伍发展核心指标关键发现练习
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