以KPI为核心的绩效管理体系课件(PPT 59页)

第一部分   绩效管理及绩效考核
1、管理的核心是人的管理
2、人力资源管理的核心是绩效管理
3、什么是绩效管理
4、什么是绩效考核
5、绩效管理系统
第二部分  KPI及KPI绩效考核
1、什么是KPI
2、KPI绩效考核体系
3、 80/20、 PDCA、5W2H和鱼骨图 介绍
第三部分  绩效计划：KPI考核体系的建立（P计划）
 1、KPI体系建立的六个基础
 2、KPI选择的四项原则
3、KPI选择的三大来源
4、KPI选择的三种方法
5、公司、部门和岗位KPI的建立
6、KPI的定义和描述
7、KPI权重的确定
8、KPI标准的确定
第四部分  绩效实施：KPI考核体系的运行（D执行）
1、绩效辅导
2、数据收集形成记录
3、经营检讨
4、中期述职评价

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