某物资管理有限公司员工手册(DOC 54页)
某物资管理有限公司员工手册(DOC 54页)内容简介
(一)仪态礼仪
(一)基本工资
(一)惩罚标准
(一)月公务费用报销包括交通费、通讯费,报销方式:
(一)法定假期
(一)营销中心团队职责
(七)休假管理
(三)、岗位职责
(三)、绩效管理与绩效奖金
(三)日常场合应对
(三)病假
(二)、人力资源(或者行政)部门职责
(二)、扣发费用的缴纳
(二)岗位工资
(二)年假
(二)行为礼仪
(五)丧假
(八)员工差旅补助
(六)生育假、哺乳假
(四)、培训
(四)婚假
(四)工作礼仪规范
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(一)基本工资
(一)惩罚标准
(一)月公务费用报销包括交通费、通讯费,报销方式:
(一)法定假期
(一)营销中心团队职责
(七)休假管理
(三)、岗位职责
(三)、绩效管理与绩效奖金
(三)日常场合应对
(三)病假
(二)、人力资源(或者行政)部门职责
(二)、扣发费用的缴纳
(二)岗位工资
(二)年假
(二)行为礼仪
(五)丧假
(八)员工差旅补助
(六)生育假、哺乳假
(四)、培训
(四)婚假
(四)工作礼仪规范
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