医院培训规划与员工职业发展培训课件(PPT 48页)

程序化技能和专业技能
医院培训的类别
 岗前培训的主要内容
培训需求分析模型
培训场地的准备要点
人的一生有多少可以利用的时间?
必须反复审视自己
设定目标的原则
目标管理
设定目标的步骤
LieBig短缺元素定律
工作中的五种人
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