结构化面试答题技巧讲义(DOC 40页)

一、“自我介绍” 精心准备
一、处理和老同志的关系的原则：
一、观点的正确性
七、换位思考、超越标准
七、理论的深刻性
三、先抑后扬
三、解析的辩证性
九、“无关话题”尽量避免
二、化虚为实
二、工作不积极的原因及解决方式：
二、要点的准确性
二是准确锁定题目中的关键词。
五、把握机会、推介自己
五、陈述的逻辑性
八、“身体语言” 亲切自然
六、自夸的话，借口说出
六、见解的创新性
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