激励基层员工能力培训课件(PPT 60页)

引言
目录
经典激励理论
经典激励理论需求层次理论
经典激励理论双因素激励理论
经典激励理论公平理论
公平与不公平
经典激励理论期望理论
第二部分如何有效激励员工？
永生难忘的激励
有效激励的方法与艺术
制度化
薪酬激励
弹性原则
目标激励
工作激励
考评激励
从管理的角度讲，故事中的住持犯了三个错误：
情感激励
参与激励
人才类别与激励
激励应该注意的问题
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