教职工绩效考核及奖励性绩效工资分配实施细则(DOC 60页)

（一）、师德考核。(20分/期)
（一）办法
（一）备课笔记检查
（一）备课笔记检查细则
（一）奖项
（一）宗旨
（一）考核宗旨：
（一）聘任原则
（三）、统考成绩（40分/期）
（三）考核方式：
（三）聘任办法
（三）设奖
（二）、工作量、考勤（15分/期）
（二）作业批改检查细则
（二）作业检查
（二）原则
（二）奖励细则
（二）细则
（二）考核对象：
（二）聘任条件
（五）、奖励加分（6分封顶）
（五）有关待遇：
（五）考核资料价值：
（六）量化考核办法
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