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企业新员工职业生涯规划存在的问题与对策论文(DOC 37页)

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新员工管理
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相关资料:
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企业新员工职业生涯规划存在的问题与对策论文(DOC 37页)内容简介
1 绪论…… 1
2 相关概念的界定  2
2.1职业生涯规划 2
2.2 大学生职业生涯规划  2
3  大学生职业生涯规划的重要意义 3
3.1理论和具体实践相结合3
3.2推动高校教育机制改革3
3.3丰富大学生思想政治知识的内容3
  4  当代大学生职业生涯规划中存在的主要问题4
  4.1大学生自主规划意识薄弱4
  4.2大学生生涯定向模糊4
4.3大学生规划与行动的脱节6
4.4大学生规划实施的反馈机制缺乏7
 5  当代大学生职业生涯规划存在问题的原因分析8
5.1大学教育对大学生职业生涯规划的影响9
5.2环境变迁因素对大学生职业生涯规划的影响13
5.3家庭教育对大学生职业生涯规划的影响14
 6  改进大学生职业生涯规划的基本对策15
6.1将大学生职业生涯规划工作纳入学校教育工作体系15
6.2深化思想政治教育的内容15
6.3遵循“主体”原则17
6.4建立保障大学生职业生涯规划的长效机制19
6.5健全大学生职业生涯规划的保障机制20
6.6健全大学生职业生涯规划的评估机制21
6.7与家庭、社会整合协调21
结论22
致谢 23
参考文献24
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