任职资格标准开发培训教材(PPT 39页)

建立任职资格标准的意义
任职资格标准的体系构成
任职资格等级与绩效考核
任职资格的作用
任职资格与职位管理的关系
任职资格与薪酬的关系
任职资格标准开发的基本原则
夏新公司任职资格标准模版
职业化标准开发－方法步骤
1- 业务与职能分析
2- 级别角色定义
2- 级别角色定义（续）
3- 划分业务行为域与行为模块
3- 划分业务行为域与行为模块（续）
4- 标杆人物分析
5- 标杆人物详细分析
5- 标杆人物详细分析（续）
任职资格评价
任职资格评价的原则
任职资格标准开发工作阶段划分与成果输出

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