您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

员工关系管理教材(PPT 66页)

所属分类:
员工管理
文件大小:
694 KB
下载地址:
相关资料:
员工关系管理,管理教材
员工关系管理教材(PPT 66页)内容简介
第六章  员工关系管理
员工是组织的财富
本章学习目标
案例:东航飞行员“集体返航”事件
案例问题
第一节  员工关系管理概述
员工关系
员工关系的主体
员工关系的本质
员工关系的内容和特点
员工关系的类型
员工关系管理
员工关系管理的主要内容
员工关系管理理论(1/2)
员工关系管理理论(2/2)
第二节  员工关系管理的相关法律法规
欧洲国家在员工关系管理方面的法律法规
美国在员工关系管理方面的相关法律法规
案例:格里格斯起诉杜克能源公司
中国员工关系管理适用的法律法规
《劳动法》、《劳动合同法》和《就业促进法》的主要内容
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法(2008)
中华人民共和国就业促进法(2007)
第三节  员工劳动权利保护
就业保护
工作时间管理
特殊的工作时间
案例:惠普公司和林肯电气公司的弹性工作制
加班加点
休息与休假
健康与安全管理
劳动合同管理
劳动合同的订立和履行
劳动合同的解除
劳动合同的终止
关于劳动合同终止的其他问题
集体谈判和集体合同管理
集体合同的订立
集体合同的审查、变更与终止
裁员管理
裁员的步骤
劳动争议的预防和处理
第四节  员工制度管理
制度与制度管理
员工参与管理
员工参与管理的主要方式
职工代表大会制度
员工沟通管理
加强组织内部沟通
员工满意度调查
员工纪律管理
奖励与惩罚
申诉
员工离职管理
控制离职率和离职费用
离职面谈(Termination Interview)
竞业限制
保密承诺书范本
【本章小结】
【复习思考题】
案例:失职的主管
角色扮演练习:劳动合同的签订、解除与终止
..............................