职业发展与就业指导之劳动法(PPT 66页)

课前引言：就业权益的法律保障
课前引言：维护就业权益是现实需要
一、大学生就业权益
1. 自主择业权
2. 平等就业权
3. 信息知情权
4. 公平录用权
5. 违约求偿权
二、毕业生如何维护就业权益
1.签好就业协议书,充分发挥协议书的作用
2.积极预防合法权益遭受侵害
3.运用法律手段维护自身合法权益
4. 借助新闻媒体进行救济
三、常见求职陷阱
押金陷阱
信息陷阱
宣传陷阱
智力陷阱
高薪陷阱
试用期陷阱
合同陷阱
四、如何规避求职陷阱
作业：分析求职各阶段侵权情形及其对策
引言
一、什么是就业协议书
就业协议书的内容
就业协议书的性质
二、如何签定就业协议书
签定就业协议书的程序
签定协议书的要点
签定就业协议书的注意事项
就业协议书的解除
解约手续办理程序
就业协议书的争议处理
三、就业协议与劳动合同的区别
四、什么是劳动合同？
劳动合同的作用
劳动合同的法律特征
劳动合同订立的原则
劳动合同订立的步骤
五、劳动合同的内容
劳动合同的期限
工作内容
劳动保护和劳动条件
劳动报酬
劳动纪律
劳动合同终止的条件
违反劳动合同的责任
六、签定劳动合同的注意事项
七、《劳动合同法》
《劳动合同法》解析
《劳动合同法》对大学生就业的影响
作业：认真学习《劳动合同法》
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