劳动关系管理培训课件(PPT 160页)

一、课程学习目标
二、学习方法
三、考试方式
四、与其他课程的关系
本课程主要内容框架：
1.3  劳动关系与事实劳动关系
1.3 劳动关系与劳务关系
1.4  劳动关系与人力资源管理
第2章  劳动合同管理
2.1 劳动合同
2.2 劳动合同的订立
2.3 劳动合同的变更
2.4 劳动合同的解除
2.5 劳动合同的终止与续订
2.6 劳动合同的类型
第三章 集体合同管理
第四章 社会保险管理
第五章 劳动安全卫生管理
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