劳动关系管理操作实务教材(PPT 82页)

劳动关系——操作实务
劳动关系定义
劳动关系分类
劳动关系管理的基本要素
劳动关系管理制度基本内容
怎样制定制度才能保证其合法性
相关法律链接
如何使用制度
企业用工环节
招聘环节
案例
案例:
在禁止劳动者提供担保、扣押证件的情况下，如何规避用工风险？
 入职指引
入职指引
入职环节
集体合同制度
集体合同法律效力大于一般劳动合同
劳动合同的特征
劳动合同的分类
劳动合同的内容
试用期规定的法定限制
事实劳动关系
案例：
各类专项协议
法规链接
竞业限制
竞业限制条款中双方当事人的义务
无效劳动合同
岗位变动环节
劳动合同的变更
员工离职环节
员工离职环节(辞职）
员工离职（辞退）
补偿金
劳动争议处理
工作时间和休息时间
劳动安全卫生
特殊人群管理
女职工的劳动保护
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