劳动关系管理课件(PPT 97页)

本章主要内容
劳动关系的含义
劳动法律关系的含义和特征
我国劳动关系的转变
集体合同概念、特征
集体合同与劳动合同区别
集体合同作用意义、原则
集体合同的形式与期限
集体合同内容
签订集体合同程序
集体合同的履行、监督检查和责任
教材两个案例分析
用人单位内部劳动规则
用人单位内部劳动规则的内容
用人单位内部劳动规则制定程序
   职工代表大会制度
平等协商制度
信息沟通制度
员工满意度调查目的、内容
员工满意度调查的步骤
工作时间制度
最低工资
最低工资标准的确定和调整步骤
确定和调整最低工资应考虑的因素
确定最低工资标准的通用方法
工资支付
劳动安全卫生保护
工伤管理
医疗待遇
工伤津贴
工伤致残待遇
关于工伤认定的几个案例
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