您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息

行政管理学培训讲义(PPT 70页)

所属分类:
人力资源知识
文件大小:
1051 KB
下载地址:
相关资料:
行政管理学,管理学培训,培训讲义
行政管理学培训讲义(PPT 70页)内容简介
人事行政的含义与任务
西欧方国家的公务员制度
我国的公务员制度
行政机关人员管理的基本内容
本章重点
第一节 人事行政的含义与任务
一、人事行政
2.人事行政的地位和作用
二、人事行政的任务
【案例讨论】:如何客观看待“国考热”
第二节 西方国家的公务员制度
西方国家公务员 制度的发展历史
资本主义国家的文官制度
部外制
1.部外制
2.部内制
3.折中制
政治中立
第三节 我国的公务员制度
一、我国的古代人事行政
(一)萌芽阶段
(二)发展阶段
(三)成熟阶段
二、我国公务员制度的形成
我国公务员制度建立的必要性
【案例分析】:南京市地税局能本管理改革
三、我国公务员管理机构的设置
四、我国公务员制度的原则
五、我国公务员的权利
六、我国公务员的义务
七、中西方公务员制度的异同
第四节 行政机关人员管理的基本内容
一、行政机关人力资源规划
二、公务员的人员分类
职位三要素
公务员职位分类概述
6.开始试用
【案例分析】:公务员身份可以作为奖品吗?
【案例分析】:“官帽批发商”
四、公务员考核
(二)公务员考核的原则、内容和方法
2.公务员考核的内容
3.公务员考核的方法
(三)公务员考核的等次
五、公务员奖励
(二)公务员奖励的条件
公务员奖励的条件
(三)公务员奖励的种类
公务员奖励的种类
【案例分析】:应该奖励谁?
【案例分析】:这笔奖金如何处理?
六、公务员纪律与惩戒
2.公务员纪律的内容
(二)公务员的惩戒
2.公务员惩戒的条件
3.公务员惩戒的种类
七、公务员职务晋升程序
公务员报 酬的作用
复习与训练
..............................