人力资源环境分析课件(PPT 62页)

2.1 人力资源环境分析概述
2.2 人力资源环境分析的基本方法
2.3 人力资源外部环境分析
2.4 人力资源内部环境分析
第二章 人力资源环境分析
2.1.2 人力资源环境分析的内容和步骤
阶段分类法
2.1.3 人力资源环境分析的原则
环境因素类型
企业与环境因素间关系（一种模式）
宏观环境因素——人口方面
宏观环境因素——经济方面
宏观环境因素——法律政策方面
宏观环境因素——社会文化方面
宏观环境因素——技术方面
宏观环境因素——全球大环境方面
宏观环境分析方法
内部战略选择
外部战略选择
2.2.4 波特的行业及竞争分析步骤
描述行业经济特性的一些因素
行业内竞争强度分析
波特的竞争环境五因素分析法
5力模型分析的主要因素——M.E.PorTer 1985
波特5个力量模型应用例
波特5个力量模型应用
警  告
驱动力的分析
驱动力的一般类型
战略群体图
..............................