人力资源风险培训课件(PPT 55页)

一、员工关系概述
二、员工关系中存在的人力资源风险
目录
员工关系概述
影响员工关系的因素
沟通
沟通的形式
人力资源管理面临的十大风险
规章制度制定、公示风险
风险控制
事实劳动关系存续风险
事实劳动关系案例
事实劳动关系风险点
如何规避法律风险
无固定期限合同订立风险
应当签订无固定期限劳动合同的几种情形
法律风险
无固定期限劳动合同的终止和解除
试用期运用不当风险
试用期常见误区及风险
风险应对
约定试用期的规定及注意事项
员工流动便利风险
风险对策
企业用工成本增加风险
不当裁员风险
裁员的法律适用与风险控制
裁员代替方案与风险
裁员的经济补偿的法律适用
劳务派遣运用风险
劳务派遣用工风险
核心员工跳槽风险
个人承包使用风险
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