新经济形势下人力资源管理的困境与对策概述(PDF 38页)

1、原来相对较低的要素成本，现在不断攀升
•人工
•环保
•能源
•资金
2、产能过剩导致的过度竞争，进而形成了全行业的价格战
3、技术来源将要出现问题，通过“挖人”的方式存在两个问题：
•知识产权
•进一步技术升级出现问题
人力资源面临的挑战
•劳动力队伍的构成
•经济结构
•价值观
•劳资关系
•全球化竞争
•高绩效工作系统
•灵活型组织
•整体服务质量
•兼并与收购
•国际人力资源
•信息技术
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