员工关系管理的意义概论(PPT 98页)

从知识管理角度企业管理公司的问题
从医生、咨询视角看公司的现状
从成功企业的经验学习现代管理
从CEO、COO角度确保公司的发展
公司成功的要素
员工关系管理的基本概念和体系
员工关系管理理论与发展
员工关系的基本问题
员工关系的内涵和意义
员工关系管理的历史发展背景
员工关系管理人事组织功能发展
员工关系管理的组织模式
员工关系管理的职能分析
员工关系在人力资源体系中的地位
好的绩效考核制度=激励机制
公司的愿景
公司的使命
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