薪资结构设计教材(PPT 43页)

第一节薪酬结构设计
薪资结构确定的流程
薪酬结构的内涵
确定薪酬等级数量
薪酬变动范围（区间）与变动比率
薪酬变动区间与变动比率
影响薪酬变动比率的因素
不同职位类型及其薪酬变动比率
不同薪酬变动比率所产生的影响
确定薪酬变动范围（区间）的步骤
薪酬比较比率
不同薪资比较比率设计对薪资差距的影响
相邻两个薪酬等级间交叉与重叠关系
薪资中值级差
薪资等级设计举例
第二节薪酬宽带
何谓“ 薪酬宽带”？
传统薪资等级制与薪资宽带
职位薪资体系下的宽带薪资结构
宽带薪资的特征和作用
传统薪资结构与宽带薪资结构的综合比较
薪资结构设计的几个关键决策
薪资宽带内部的差异性定价
实施宽带薪资结构的几个要点
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