卫生人力资源管理教材(PPT 39页)
卫生人力资源管理教材(PPT 39页)内容简介
一、人力资源管理概述
1.概念:人员配备作为管理的职能,是指对组织中的各种人员进行恰当而有效的选拔,培训和考评的过程。
理解:a、计划工作,组织工作,人员配备是现代科学管理的三大基本职能。b、
从管理职能角度看它应该是讨论组织中所有人员的配备问题,既包括主管人员,也包括非主管人员。c、
人员配备是整个管理系统中的一个子系统,包括选拔、培训、考评三大基本步骤。(或叫人员配备的逻辑顺序)
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1.概念:人员配备作为管理的职能,是指对组织中的各种人员进行恰当而有效的选拔,培训和考评的过程。
理解:a、计划工作,组织工作,人员配备是现代科学管理的三大基本职能。b、
从管理职能角度看它应该是讨论组织中所有人员的配备问题,既包括主管人员,也包括非主管人员。c、
人员配备是整个管理系统中的一个子系统,包括选拔、培训、考评三大基本步骤。(或叫人员配备的逻辑顺序)
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