员工入职管理技巧与风险控制讲义(PDF 36页)

入职风险与离职风险关系
入职风险从何时开始
一、招聘广告的法律效力：
1、要约邀请
2、公司组织结构和文化的介绍
3、公司运营状况的侧面反映
4、公司人员配置的侧面反映
5、录用条件之一
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