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人力资源规划培训教材(PPT 80页)

所属分类:
人力资源规划
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人力资源规划培训教材(PPT 80页)内容简介
人力资源规划
二、企业组织机构的概念
四、现代企业组织结构的类型
五、组织结构设计后的实施要则
第二节
工作岗位分析
工作岗位分析的内容
工作岗位分析的作用
第三节
企业劳动定额定员管理
第一单元:劳动定额水平
第二单元:劳动定额的修订
第三单元:劳动定额统计与分析
第四单元:企业定员人数核算的基本方法
第五单元:定员标准的编写格式和要求
一、劳动定额管理的内容
二、现代劳动定额的发展趋势
第二单元劳动定额的修订
能力要求
第三单元劳动定额统计与分析
二、劳动定额完成程度指标的计算方法
三、产品产量和工时定额的统计范围及要求
四、劳动定额完成情况分析
劳动定员与劳动定额的区别和联系:
二、审核人力资源费用预算的基本要求
三、审核人力资源管理费用预算的方法
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