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会展人才培养现状问题及对策概论(PPT 57页)

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员工管理
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人才培养,现状问题,问题及对策
会展人才培养现状问题及对策概论(PPT 57页)内容简介
第一部分我国会展业的现状及问题
第二部分我国会展人才培养现状
第三部分以哈尔滨为例分析培养会展人才的方法
第四部分解决对策
中国会展人才培养现状、问题及对策
目录
第一部分
一我国会展业现状
二我国会展人力资源发展状况与地区需求差异
1、我国会展业人才培养模式和结构探析
2、各地区需求差异
表2上海会展人才需求层次调差反馈表
三、我国会展企业对会展人才的培训需求
第二部分
一、中国高等会展教育发展态势分析
(一)中国高等会展教育发展现状与特点
1起步虽晚但发展速度快
2公办民办高校齐头并进,国内国外合作办学特征明显
3涉及领域宽,多学科嫁接
4普通高校较少涉足,职业学院发展迅猛。
二、从企业角度 (一)会展企业对人才素质的要求
表上海会展人才应具备能力调查反馈表
(二)会展企业人力资源存在的问题
二、会展业人才培养模式
第三部分
一、哈尔滨会展业现状
二、哈尔滨会展业的优势、劣势分析
(二)哈尔滨会展业发展的劣势(Weakness)
(三)哈尔滨会展业发展面临的机遇(Opportunities)
(四)威胁(threats)
三、哈尔滨市的人才培养有关方案
第四部分
一会展人才教育方面的具体解决对策
1.依托相关专业,设立会展方向
2.推进产学结合,校企合作办学
3高起点高规格,开办独立专业
表上海会展人才市场对会展管理专业应开设哪些课程调查反馈表
二、企业会展人才培养对策
三、结合自身实际
五结论
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