人力资源管理体系设计全案(PPT 118页)

１　人力资源管理体系设计全案框架
2　如何设计岗位职责
3　如何设计管理制度
4　如何设计工作流程
5　如何设计执行工具
6　如何设计实用表单
7　如何设计实施方案
8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－招聘管理体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－面试与录用管理体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－人才测评管理体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－职业生涯规划体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－培训与开发管理体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－薪酬管理体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－绩效管理体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－人事事务管理体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－劳动关系管理体系设计
8　人力资源管理11大模块设计－企业文化建设体系设计
9　人力资源管理问题分析与解决工具
附：人员素质测评案例量表
人员素质测评案例量表—1  你适合哪种类型的职业？
人员素质测评案例量表－1  你适合哪种类型的职业？
人员素质测评案例量表－2  意志力测试
人员素质测评案例量表－3  你具备竞争的素质吗？
人员素质测评案例量表－4  你是否被上司赏识？
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