劳动关系管理教材(PPT 38页)

第一节集体协商的内容与特征
第二节重大突发事件管理
第三节劳动争议诉讼（新）
第四节工作压力管理与员工援助计划
第一单元工作压力管理
第二单元员工援助计划
第五节和谐劳动关系的营造
第一单元工会组织与企业社会责任运动
第二单元国际劳动立法
一、集体协商的内容
二、集体谈判的范围论
三、效率合约四、集体协商的特点
五、集体协商谈判策略的含义
能力要求部分
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