人力资源规划培训教材(PPT 37页)
人力资源规划培训教材(PPT 37页)内容简介
人力资源规划
组织人员流动的模型
人力资源规划的对象
人力资源规划的内容
影响人力资源规划的因素
人力资源规划的步骤模型
特殊环境下人力资源规划的策略调整
人力资源需求的预测
人力需求因素
需求预测技术使用情况
德尔菲法 ( Delphi technique)
人力资源规划的供给预测
人力资源供给预测注意要点
人力资源规划的供给预测方法(1)
Markov分析
人力资源规划的供给预测方法(2)
选择需求和供给的预测方法时考虑的因素
人力资源规划的整合模型
人力资源规划的实施
公司人力资源规划的相关计划内容
组织人力属性分析图
人员流失分析与控制
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组织人员流动的模型
人力资源规划的对象
人力资源规划的内容
影响人力资源规划的因素
人力资源规划的步骤模型
特殊环境下人力资源规划的策略调整
人力资源需求的预测
人力需求因素
需求预测技术使用情况
德尔菲法 ( Delphi technique)
人力资源规划的供给预测
人力资源供给预测注意要点
人力资源规划的供给预测方法(1)
Markov分析
人力资源规划的供给预测方法(2)
选择需求和供给的预测方法时考虑的因素
人力资源规划的整合模型
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公司人力资源规划的相关计划内容
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人员流失分析与控制
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