某试油试采公司薪酬结构设计方案(PPT 35页)

1、背景简介                       
2、项目概况
3、岗位评估
4、岗位基本工资架构
5、年度奖金分配方案
 大庆试油试采公司
目录
背景简介
项目概况
岗位评估
岗位评估体系的价值
岗位评估体系
试采公司职位等级分布
职位评估结果—机关
职位评估结果—三级大队
薪酬制定的策略
岗位基本工资架构
传统的职级架构与宽幅架构的区别
市场上不同职能的岗位支付工资的原则
各城市平均薪资指数
试采的薪资数据与市场数据比较—基薪
试采的薪资数据与市场数据比较—基薪+津贴
试采的薪资数据与市场数据比较—全年现金
试采的薪资数据与市场数据比较—全部薪酬
试采内部工资结构分析
年度奖金分配计划
化工原料市场的薪酬结构
生产制造市场的薪资结构
短期激励的意义与市场参照
大庆试采的薪资结构构成及说明
试采的薪资支付原则
薪酬策略 － 术语解释    
试采的工资参照表（虚拟*需与工资总额相匹配 ）
制定薪酬策略所考虑的因素 （附）
制定薪酬策略所考虑的因素（附）
制订薪酬策略所考虑的因素（附）
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