人力资源管理基础教材(PPT 94页)

企业资源
人性假设
马斯洛的需求层次理论
人力资源
“人力资本之父”-舒尔茨
人力资源管理
人力资源管理活动
人力资源管理产生基础
人力资源管理角色
人力资源管理的外部环境
人力资源管理的内部环境
组织结构
工作分析
素质模型
人力资源规划
招聘与甄选
培训与开发
绩效管理
平衡计分卡模型
薪酬管理
我们为哪些付钱？
岗位评估
薪酬结构设计
劳动关系管理
考试形式

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