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人力资源管理实战教材(PPT 55页)

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人事管理
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相关资料:
人力资源管理,管理实战,实战教材
人力资源管理实战教材(PPT 55页)内容简介
STAR行为面试方法
“育人篇”—合格的教练 育出英才
没有培训是万万不能的! 但培训绝不是万能的!
培训经验介绍
职业生涯规划 包括两方面的内容:
人才梯队计划10部曲
Holland 霍兰德职业性向测验 --不是所有人都可以当经理的!!!
棕熊想:
绩效考核流程
建议的绩效考评流程图
正确地做事—绩效考核的类型和方法
平衡计分卡(BSC): 前瞻性的绩效考核方法
为达到他的考核目标,他必须做……
跟员工沟通时注意:SMART(高明)
A –Agreed 双方同意
中层经理设立目标的7个步骤
您的企业里有这种现象吗?
“问题员工”管理技巧
这些“问题员工”怎样管理出高绩效?
管理员工的热炉法则 (The Hot Oven Rule)
如何对待绩效不佳者?
 GE 活力 曲线
关于授权:谁得到了猴子
场景一:
场景二:
场景三:
场景四:
摆脱猴子
转移主动性
猴子的照料与喂养
《人类激励理论》---马斯洛,1943
贺茨伯格的双因素理论
企业薪酬系统的内容
麦戈莱伦的需要理论
需要理论的应用
弗隆的期望理论
激励百宝箱
亚当斯的公平理论
留人方法
盖洛普公司
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